Заявление о досрочной выплате заработной платы образец

Заявление о досрочной выплате заработной платы образец

Соответственно перечисление НДФЛ не привязано к календарному месяцу. Налоговые отчисления проводятся один раз в месяц, но непосредственно после получения сотрудниками предприятия заработной платы. Таким образом, если доход гражданам начисляется или вручается 15 числа, то и НДФЛ переводится в этот же день. Однако на практике часто случаются ситуации, когда сотрудник по каким-либо причинам не смог получить зарплату своевременно. Эту ситуацию необходимо рассматривать отдельно, так как именно она вызывает больше всего вопросов. Чаще всего такие ситуации происходят, если сотрудник находится на больничном или в отпуске, хотя бывают и иные причины для этого. С такой ситуацией сталкиваются и при окончательном расчете с сотрудником после расторжения трудового договора.

Подготовка приказа о досрочной выплате заработной платы

В таком случае декабрьскую зарплату необходимо будет выдать десятого января 2017 г. Но этот день — выходной. Поэтому вторую часть дохода следует выплачивать работнику накануне.
Например, 30 декабря. Эта необходимость объясняется требованиями 8-ой части 136-ой стать Трудового кодекса России. Тем не менее в большинстве случаев выдача последней части зарплаты не выпадает на выходной день.

Поэтому возникает вопрос о том, надо ли в таком случае выдать зарплату досрочно. На этот вопрос можно ответить по-разному: Первое мнение Выдать зарплату до наступления нового года нельзя, поскольку день выдачи вознаграждения выпадает на 10-ое число, поэтому и выплачивать денежные средства нужно десятого.

Такое требование опирается на положение 136 ст. ТК РФ, по которому з/п должна выдаваться в заранее определенную дату.

Онлайн журнал для бухгалтера

Вниманиеattention
Пособие неработающим родителям Если один из трудоспособных родителей ухаживает за ребенком-инвалидом и поэтому не может работать, ему доплачивается ежемесячное пособие. Размер пособия по уходу за инвалидом детства:

  • 5500 рублей – для родителей и опекунов;
  • 1200 – другие ухаживающие.

Работающим и неработающим матерям и отцам, ухаживающим за инвалидами детства второй и третьей группы, пособие не полагается.

Особенности выплаты:

  • заявитель при обращении за пособием должен документально подтвердить тот факт, что ребенок нуждается в постоянном присмотре;
  • деньги выплачиваются вместе с соцпенсией по инвалидности;
  • компенсация полагается неработающим трудоспособным лицам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, и не назначается получателям пособия по безработице через Центр занятости.

Такое пособие не индексируется.

Вход РегистрацияЗабыли пароль? Погода Курс валют ЦБ РФ Новые мероприятия Расписание показов к/т «Планета» с 20.07.2017 по 23.07.2017 (0) 29 июля «Международный День Тигра» (0) Расписание показов к/т «Планета» с 10.07.17-13.07.17 (0) 8 июля День семьи, любви и верности! (0) Киноафиша с 23 по 25 июня (0) Новые статьи Открытое первенство по каратэ 21 октября в с. Черниговка (0) Просьба помочь найти детей! (0) Поможем городом нашей землячке одержать победу! (0) 11 медалей в Краевом кубке по рукопашному бою (0) Справка о наличии (отсутствия) судимости (0) Новые объявления Новые темы Отзывы Ветеринарная клиника «Доктор Альф» (ул.

Ленинская, 17) (8) 9 января 53а закрытие выезда (1) Отзывы Медицинский центр «ТРИОМЕД» ул. Пархоменко, 5а (10) Отзывы Ресторан «Уссури» (ул. Будника, 121) (5) Отзывы «Регина» ул.

Оплата ндфл при увольнении работника

Важноimportant
Она назначается следующим людям:

  • лица, относящиеся к немногочисленным народам Севера, достигшие 50 и 55 лет;
  • российские граждане в возрасте 60 и 65 лет, а также лица без гражданства, живущие в России как минимум 15 лет и достигшие этого возраста.

Пенсионная «планка» для родителей инвалидов снижена, поэтому они выходят на пенсию раньше, но только при условии наличия страхового стажа. Социальная пенсия, по сути, отличается от трудовой: страховая пенсия выплачивается гражданам в виде компенсации за то, что они не могут продолжать работать, а социальная назначается как пособие, т.

е. как дополнительная мера поддержки со стороны государства. Страховая (трудовая) Страховая пенсия представляет собой ежемесячную денежную компенсацию заработка, который гражданин получал, будучи трудоустроенным.

Для оформления досрочной пенсии родителям детей инвалидов в 2017-2017 нужны практически все те же бумаги, что и для обычной пенсии по старости:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • подтверждение стажа (трудовая);
  • свидетельство о браке (при смене фамилии);
  • справка об инвалидности ребенка (оформляется через медсоцэкспертизу);
  • справка о зарплате за последние два месяца до 1 января 2002 года;
  • справка из управляющей компании о проживающих лицах;
  • свидетельство о рождении сына/дочери;
  • свидетельство о назначении опекунства (для опекунов).

Начисление и определение суммы выплат Размер компенсации устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от нескольких факторов:

  • длительность стажа;
  • размер заработной платы;
  • пенсионные коэффициенты;
  • право на дополнительные выплаты и т.

Приказ о досрочной выплате заработной платы образец

Как написать приказ о досрочной выплате заработной платы в декабре В декабре многие руководители и бухгалтеры могут столкнуться с ситуацией, когда необходимо выплатить зарплату в декабре в связи с праздниками. Поскольку закон регламентирует выплату денег не реже, чем раз в полмесяца, то точные даты получения должны указываться в договоре.

Если в договоре зарплата за предыдущий месяц выплачивается 10-го числа, то зарплату за декабрь, к примеру, необходимо выплатить не позже, чем 7 января следующего года. Но так как этот день является выходным, то и зарплата выдается накануне, 30 декабря.

Инфоinfo
Именно так можно трактовать часть 8 статьи 136 Кодекса. Если же день не припадает на выходной, то возникает масса споров, можно ли оформить выдачу зарплаты раньше сроков, и если да, то как это правильно сделать.

Leave A Comment